„Praca zespołowa to praca marzeń.” To prawda jeżeli chodzi o założenia firmy ale także jeżeli chodzi o zdrowie i kondycje. Poczucie, że firma dba o swoich pracowników, daje większe prawdopodobieństwo na długotrwałą współpracę. Pracownicy mają poczucie przynależności do zespołu, lepiej współpracują w grupie i wspólnie pracują aby osiągnąć założone cele.
Dzięki aktywności fizycznej pracownicy są bardziej energiczni, szybciej i efektywniej rozwiązują problemy. Znacznie lepiej radzą sobie ze stresem i wykonują swoje obowiązki w założonych terminach. Trening sprawia, że lepiej śpią a co za tym idzie są bardziej skoncentrowani, zregenerowani oraz gotowi do działania dzięki czemu osiągają wyznaczone im cele. Łatwiej im pełnić role leaderów i być przykładem dla innych pracowników.
KORZYŚCI dla Twojej firmy:
/ podniesienie produktywności pracowników,
/ zdrowsza załoga rzadziej korzysta ze zwolnień lekarskich,
/ niższe koszty opieki zdrowotnej,
/ szczęśliwi, pełni energii i bardziej wydajni pracownicy,
/ ulgi podatkowe,
/ możliwość wykorzystania funduszu socjalnego,
/ elastyczna struktura opłat,
/ idealny prezent dla kontrahentów, nagroda w programach lojalnościowych i konkursach,
/ doskonały sposób motywowania i nagradzania pracowników,
/ pozytywny wizerunek firmy.
KORZYŚCI dla Twojego zespołu:
/ indywidualne programy,
/ większe zniżki,
/ lepsze samopoczucie,
/ niwelowanie stresu,
/ lepsze wyniki w pracy i treningach,
/ relaks, dobra zabawa,
/ integracja pracowników,
/ możliwość nawiązania ciekawych znajomości biznesowych i koleżeńskich.
